Techniker*in in der Fachrichtung Tiefbau oder Straßenbau oder Straßenbaumeister*in

Umfang Vollzeit

Befristung unbefristet

Vergütung EG 9a TVöD

Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 23.000 Einwohner*innen liegt in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.

Ihre Aufgaben:

• Überwachung und Kontrollfunktion für Straßen, Parkplätze und Wege
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und die technische Begleitung der Tiefbaumaßnahmen in der Stadt
• Abwicklung von Unterhaltungsmaßnahmen und Instandhaltung von Wegen, Straßen und Plätzen sowie Grünanlagen um die Aufenthaltsqualität in der Stadt weiter zu steigern
• Kosten- und Massenermittlung, Vergabe, Bauleitung, Abnahme und Abrechnung
• Abstimmung, Prüfung und Abnahme von Aufgrabungen durch Versorgungsträger
• Unterhaltung von Kriegs- und Ehrengräbern

Ihr Profil:

• Abschluss einer Fachschule als Techniker*in möglichst in der Fachrichtung Tiefbau oder Straßenbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Straßenbaumeister*in

Wünschenswert ist:

• Erfahrung in einem Betrieb, Ingenieurbüro oder im Bereich der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse im Straßenbau/Tiefbau sowie in den einschlägigen technischen Regelwerken
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachlevel C1)
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Handlungsweise
• wirtschaftliches Denken
• sicheres und verbindliches Auftreten
• Kooperations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit

Wir bieten:

• attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. Home-Office
• eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
• eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 9a TVöD
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar)
• Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
• eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen
• alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“
• Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
• Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes

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Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Tiefbau, Herr Holger Friedrichs, Tel: 0481/6850-640 gerne zur Verfügung.

Hinweise

Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.

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