Bauingenieur*in oder Architekt*in im Fachdienst Gebäudemanagement als Schulkoordinator*in (m/w/d)

Umfang Vollzeit

Befristung unbefristet

Vergütung EG 11 TVöD

Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 23.000 Einwohner*innen liegt in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.

Ihre Aufgaben:

• Neubau, Umbau und Erweiterung von Schulgebäuden und Sporthallen (Leistungsphase 1-9 HOAI)
• Machbarkeitsuntersuchungen und Erarbeitung von Nutzungskonzepten für Schulen und Sporthallen
• Übergabe zur Gebäudebewirtschaftung (nach Neubau- oder Sanierungsmaßnahmen)
• Eigenplanungsleistungen in den Leistungsphasen der HOAI
• Kostenermittlung, Ausschreibung und Abrechnung von Hochbaumaßnahmen
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubau, Umbau und Erweiterung für externe Architekten- und Ingenieurleistungen gemäß Leistungsbild der HOAI
• Vorbereitung und Abschluss von Architekten- und Ingenieurverträgen sowie Überwa-chung externer Ingenieurbüros
• Koordination von Bauunterhaltungsmaßnahmen an Schulen und Sporthallen
• Begleitung von Brandverhütungsschauen und Umsetzung gesetzlicher Auflagen
• Begleitung bei Schulbegehungen
• Ansprechpartner*in für die Schulleiter
• Betreuung von Fördermaßnahmen und Bearbeitung von Verwendungsnachweisen

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (min. Bachelor)
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C2-Niveau)

Wünschenswert ist:

• Berufserfahrung in verantwortlicher Position, gerne im kommunalen Bereich
• Umfassende Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie Kenntnisse im Vergabe- und Ingenieursrecht
• Erfahrung in der Erbringung von Architekten- und Ingenieurs-Planungsleistungen sowie der energetischen Beurteilung von Gebäuden
• Einsatz- und Kooperationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
• Erfahrungen im Rahmen von (öffentlichen) Ausschreibungen
• Kenntnisse des Projektmanagements und Erfahrungen in der Baudurchführung
• gute Kenntnisse der gängigen Standardsoftware
• Interesse am Umgang mit Menschen, freundliches und verbindliches Auftreten sowie sicherer Umgang mit Behörden, Fachplanern und unseren kommunalen Gremien

Wir bieten:

• attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden
• eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
• eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 11 TVöD
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar)
• Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
• eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen
• alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“
• Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
• Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes

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Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Gebäudemanagement, Herr Martin Köhn, Tel: 0481/6850-670 gerne zur Verfügung.

Hinweise

Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.

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