Du willst die digitale Zukunft des Journalismus mitgestalten und innovative Produkte entwickeln, die Nutzer begeistern? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns einzigartige Nachrichtenerlebnisse – von der ersten Idee bis zur Markteinführung!
Wir Suchen ab sofort in Vollzeit
Senior Product Owner (m/w/d) - Entwicklung digitaler journalistischer Produkte
· Flensburg · Hamburg · Lingen · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich ·
So bringst du dich ein:
- Verantwortung für Prototypenentwicklung: Du führst innovative Ansätze für digitale journalistische Produkte bis zum Markteintritt und auch darüber hinaus
- Markttests: Du führst qualitative sowie quantitative Markttests durch und wertest die Ergebnisse aus, um Prototypen zielgerichtet weiterzuentwickeln
- Validierung: Du validierst Prototypen anhand von 'Quality Gates' und entwickelst diese weiter, um ihre Marktpotenziale zu bewerten
- Koordination und Zusammenarbeit: Du koordinierst interdisziplinäre Teams und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Produkte erfolgreich am Markt zu positionieren
- Skalierung: Du skalierst erfolgreiche Prototypen zu wirtschaftlich tragfähigen Produkten und trägst die Verantwortung für den langfristigen Geschäftserfolg
- Budgetverantwortung und Erfolgskontrolle: Du übernimmst die Budgetverantwortung für deine fortgeschrittenen Prototypen und ggf. die ROI-Verantwortung nach Markteinführung
Das bringst du mit:
- Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in vergleichbarer Rolle; idealerweise im digitalen Umfeld oder in der Medienbranche
- Expertise in Prototypenentwicklung: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Prototypen sowie in mindestens zwei der vier Disziplinen: Content, Monetarisierung, Kundenwissen und/oder Technologie
- Unternehmerisches Mindset: Du hast Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder
- Führung und Kommunikation: Du besitzt die Fähigkeit, visionäre Produktideen zu entwickeln, Teams souverän zu steuern und andere für deine Ideen zu begeistern
- Risikobereitschaft und Lernkultur: Du bist bereit, Risiken einzugehen, aus Fehlern zu lernen und neue Ansätze zu entwickeln
- Eigenverantwortung und Flexibilität: Du arbeitest eigenverantwortlich und agil, um auch in unsicheren Situationen Entscheidungen zu treffen und den Erfolg zu verantworten
Haben wir dich überzeugt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr.
Das bieten wir dir:
Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.
Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.
Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m.
Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie diverse Untersuchungen durch unsere Betriebsärzte.
Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote.
Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los.
Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG Fachbereich: Tobias Zitzke · tobias.zitzkeplace of ATnoz.de Carina Schmihing · carina.schmihingplace of ATnoz.de Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 www.noz-mhn.de
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