LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE

Das GUTE tun

...für die Menschen in Westfalen-Lippe.

Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?

Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Referat Beihilfekasse

A 8 LBesG NRW bzw. EG 9a TVöD VKA

für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (20,5 bzw. 19,5 Stunden/Woche).

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7352 bis zum 03.03.2025.

Die Vorstellungsgespräche werden in der 13. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.

eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Verwaltungswirt:in

oder

eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kauffrau:mann für Büromanagement (Stiwl), Verwaltungslehrgang I)

oder

eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern (z. B. Sozialversicherungsangestellte:r, Arzthelfer:in, medizinische:r Fachangestellte:r (MFA)) und gerne mit mehrjährigen einschlägigen beruflichen Erfahrungen, z. B. in der Beihilfesachbearbeitung, in der sozialen Pflegeversicherung nach SGV XI und im medizinisch-technischen Abrechnungsverfahren

oder

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann:frau oder Bankkaufmann:frau, möglichst mit Erfahrungen im Bereich der Schadensregulierung

sowie

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Kenntnisse der MS-Office-Produkte, vorzugsweise Office 365

Ansprechpersonen

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684

kvw-Beihilfekasse, Dirk Rotthäuser 0251 591-3944

Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf: https://karriere.kvw-muenster.de https://karriere.lwl.org

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

• Unfallfürsorge nach §§ 35 ff. LBeamtVG NRW, u. a. Sachverhaltsermittlung, Anforderung und Bewertung medizinischer Unterlagen
• Bearbeitung von Nachversicherungen in der gesetzlichen Rentenversicherung
• Prüfung von Regressansprüchen

• eine Besoldung/Vergütung nach aktuell A 8 LBesG NRW bzw. EG 9a TVöD
• eine individuelle Leistungsprämie
• einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem LWL als Arbeitgeber
• eine vielseitige Tätigkeit bei einem sozial ausgerichteten Dienstleister, der wirtschaftlich, verlässlich und partnerschaftlich im Sinne seiner Kunden in Westfalen-Lippe handelt
• ein gutes, kollegiales Betriebsklima
• eine gründliche Einarbeitung
• einen ansprechenden Büroarbeitsplatz ausgestattet auf dem neusten Stand der Technik
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die beruflichen Entwicklungs-möglichkeiten eines großen Arbeitgebers
• flexible Arbeitszeiten, z. B. Arbeitsbeginn von 6:30 bis 8:30 Uhr
• vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Telearbeit und Homeoffice, Betreuungsmöglichkeit für U 3-jährige in der LWL-eigenen Kita, Nutzung eines Eltern-Kind-Büros, etc.
• einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Münster (Jobticket möglich)

Ansprechpersonen

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684

kvw-Beihilfekasse, Dirk Rotthäuser 0251 591-3944

Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf: https://karriere.kvw-muenster.de https://karriere.lwl.org

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