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OberkellnerIn Stellvertreter : Hotel Schloss Dürnstein GmbH. | alle-jobs.com OberkellnerIn Stellvertreter : Hotel Schloss Dürnstein GmbH. | alle-jobs.com

Familie Thiery führt mehrere Betriebe in Dürnstein, darunter das Hotel Schloss Dürnstein. Zu diesem Stammhaus zählt nicht nur die berühmte Donau-Terrasse mit phantastischem Blick über das Wasser, sondern auch ein Lokal namens Küffer Keller, die Schloss Greisslerei, die Villa Schönthal uvm.

Für das Hotel Schloss Dürnstein suchen wir eine/n OberkellnerIn Stellvertreter.

ZIELE

  • Das Gesamtkonzept und die Mitarbeiter Philosophie wird vorgelebt
  • Die Gäste fühlen sich willkommen und durch einen hervorragenden Service bestens betreut
  • Die Mitarbeiter werden ernst genommen und bestens geschult
  • Die Service Mitarbeiter haben Spass an ihrer Arbeit und vertrauen dem Oberkellner
  • Enge Zusammenarbeit mit dem F & B Manager
  • Effektiver Einarbeitung neuer Mitarbeiter gemeinsam mit dem F & B Manager
  • Standards erhalten und neue implementieren 
  • Einen effektiven Arbeiteinsatz gewährleisten 

IHRE FACHAUFGABEN

  • Verantwortung für pünktliches und ordentliches Erscheinen der Mitarbeiter
  • Verantwortung und Kontrolle über Ordnung und Sauberkeit in allen Gängen und Räumlichkeiten     der F & B Bereiche inkl. Bar, Pool-Stationen, Weinkeller, Frühstücksraum
  • Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit in allen Schränken und Kästen
  • Verantwortung über die Sauberkeit im Restaurant von Fenster, Lampen, Stühle, Polster und Koordination mit dem Reinigungsteam
  • Verantwortung über Mise en Place, wie Menagen, Servietten, Besteck, Geschirr, Buffet-Equipment
  • Verantwortung über die Ordnung am Tisch und über die Aktualität & Richtigkeit der Speisekarten
  • Mithilfe bei der Ausbildung der Lehrlinge und Praktikanten
  • Gäste werden persönlich begrüßt, empfangen und verabschiedet
  • Bestellungen entgegennehmen
  • Spezielle Interaktionen beim Gast selbst übernehmen wie zB Weinservice teurer Weine, Präsentation besonderer Speisen
  • Gäste Beschwerden entgegennehmen, Lösungen suchen und an den F&B Manager berichten
  • Trinkgeld-Verantwortung gemeinsam mit F&B Manager, Verteilung nach Firmen-Richtlinien
  • Einschulen aller Mitarbeiter gemeinsam mit dem F & B Manager
  • Gewährleistung eines reibungslosen Service
  • Mitarbeit im Service
  • Optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter in Absprache mit dem F & B Manager
  • Verantwortung über die Tageslosung, Unstimmigkeiten der Führungsebene berichten
  • Vorausschauende Bearbeitung der Reservierungen und Dienstpläne kurzfristig adaptieren
  • Enge Zusammenarbeit mit Rezeptionsmitarbeitern
  • Verantwortung über die Ordnung auf der Terrasse bei Unwetter wie zB Schirme, Gläser, etc.
  • Durchführen von täglichen Menübesprechungen
  • Sicherstellung, dass die Mitarbeiter ausreichend Know-how über die angebotenen Speisen und Getränke haben
  • Straffe und korrekte Führung des Serviceteams
  • Verkauf am Gast fördern und Umsatz steigern, Süßwein, Digestiff, Cafe, … 
  • Vorbildfunktion der Servicemitarbeiter
  • Mitarbeiter motivieren und mögliche Krisensituationen an F & B Manager kommunizieren
  • Angebotskenntnisse, Serviceregeln und Verhaltensweisen der Mitarbeiter fördern
  • Einen sauberen und schönen Serviceablauf am Tisch kontrollieren und schulen (Menagen nach Hauptgang entfernen, Weine nachschenken, fragen nach Wünschen, …

UNSER ANGEBOT

  • Vollzeitbeschäftigung
  • 4 Tagewoche
  • Vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet mit freundlichem, familiärem Betriebsklima

ENTLOHNUNG

€ 2.250,- Netto monatlich auf Vollzeit-Basis mit 40h/Woche in 4 Tagen

Werden auch Sie ein Teil unserer Schloss - Familie und schicken Sie uns Ihre Unterlagen an:

jobsplace of ATschloss.at

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