Junior Referent Revision (m/w/d)

GESOBAU AG

Berlin

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.

Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als

Junior Referent Revision (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1618

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie planen und führen Prüfungen durch, die sich an den Risiken und Prozessen des Unternehmenskonzerns orientieren
• Sie verfassen Revisionsberichte mit konkreten Handlungsempfehlungen
• Um unsere Geschäftsprozesse zu optimieren, führen Sie Schwachstellenanalysen durch und erarbeiten Empfehlungen, um die Wirtschaftlichkeit zu verbessern und das Risikopotenzial zu reduzieren
• Sie bewerten die Effektivität des internen Kontrollsystems (IKS) und die Ordnungsmäßigkeit der Prozesse
• Sie unterstützen in abteilungsübergreifenden Projekten und übernehmen administrative Aufgaben
• Als kompetente Ansprechperson stehen Sie für Fragen rund um die Revision zur Verfügung

Damit begeistern Sie uns:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation und idealerweise eine Zusatzausbildung oder Zertifizierung im Bereich Interne Revision (z. B. Certified Internal Auditor (CIA))
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Revision
• Hohe Integrität, analytische und soziale Kompetenz sowie kompetentes Auftreten

Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.

Das bieten wir:

37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub

Bis zu 49% mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten 6 - 20 Uhr

Tarifliche Vergu¨tung

50€ / Monat Mobilitätszulage

Betriebliche Altersvorsorge

Moderner Arbeitsplatz

Kantine

Barrierefreier Arbeitsplatz

Individuelle Personalentwicklung

Gesundheitsförderung

Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen. Wir freuen uns auf Sie!

Kontaktdaten: Jana Brockmeier Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2566