ArbeitszeitTeilzeit
Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung
Bewerbungsschluss30.04.2025
Wir gehören zu den eigenkapitalstärksten Sparkassen Baden-Württembergs und bieten unseren Kunden umfassende und individuelle Beratung. Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und den Landkreis. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine Stelle mit Perspektive.
Die Abteilung Compliance übernimmt eine zentrale Rolle bei der Überwachung und Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und dem Beauftragtenwesen. Ein Schwerpunkt: das Verhindern von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstigen strafbaren Handlungen. Aufgrund erweiterter Aufgabenstellungen und neuer Aufgabenverteilungen in der Abteilung suchen wir Sie, um unser Team weiter zu stärken! Das erwartet Sie: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Blick auf die Gesamtsparkasse. Sie arbeiten in einem spannenden Themengebiet, das strukturiertes Denken und sicheres Urteilsvermögen verbindet. Ihre Aufgaben: Operatives Geschäft: u. a.
Überwachungs- und Sicherungsmaßnahmen zur Einhaltung relevanter Vorschriften: u. a.
Organisatorische Tätigkeiten: u. a.
Warum Sie zu uns passen: Sie lieben es, analytisch und verantwortungsbewusst zu arbeiten und dabei immer den Überblick zu behalten? Sie sind entscheidungsfreudig und belastbar? Zuverlässig zu dokumentieren – das liegt Ihnen im Blut? Sie haben ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung? Sie wollen einen Abteilungsleiter, der Ihnen den nötigen Freiraum lässt, Sie fördert und Wert auf einen netten, vertraulichen Umgang im Team legt? Sie haben ein bankbetriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium absolviert? Dann sind Sie in unserem Team genau richtig!
Voll-/Teilzeitbeschäftigung: Die Stellehat einen Beschäftigungsumfang von 50 Prozent. Eine Arbeitsteilung im Rahmen des Job-Sharings ist nicht möglich.
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf www.sparkasse-zollernalb.de/karriere.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.
Noch Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Ralf Hirmer, Leiter Abteilung Compliance, Telefon 07433 13-7230 oder an Sandra Wagner, Personalreferentin, Abteilung Personal, Telefon 07433 13-7520.
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Friedrichstraße 3
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